中心召开2020年度新提拔科级干部试用期民主测评会
发布时间：2021-06-11 作者：张若愚 来源：未知 分享到：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定，6月9日下午，中心对2020年度新提拔5名干部进行了试用期民主测评。中心领导班子和全体干部职工参加会议，会议由中心党委委员、副主任唐亮主持。
会议指出，民主测评是领导干部选拔任用、考核、考察的重要程序，也是领导干部试用期满考核的重要评价因素，每位职工要以高度的政治责任感，对中心事业发展高度负责、对科所班子建设高度负责、对干部高度负责的态度，对新提拔干部作出客观、公正的评价。
会上，5名科级干部围绕思想政治表现、组织领导能力、工作实绩和廉洁自律等方面进行了转正述职报告，总结了过去一年来的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。随后，与会人员对刘建强等5名同志试用期任职情况进行了民主测评。会后，中心考核小组进行了民主谈话，深入了解被考核人在试用期期间履行岗位职责的情况。
本次领导干部试用期考评工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善中心干部选拔任用制度的重要措施。中心将进一步深化干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用工作机制和考核机制，在选准、用活、管好干部上下真功夫，锻造一支素质过硬、群众满意的干部队伍，促进中心转型发展各项工作行稳致远。
会议指出，民主测评是领导干部选拔任用、考核、考察的重要程序，也是领导干部试用期满考核的重要评价因素，每位职工要以高度的政治责任感，对中心事业发展高度负责、对科所班子建设高度负责、对干部高度负责的态度，对新提拔干部作出客观、公正的评价。
会上，5名科级干部围绕思想政治表现、组织领导能力、工作实绩和廉洁自律等方面进行了转正述职报告，总结了过去一年来的工作，分析了存在的不足，提出了今后的努力方向。随后，与会人员对刘建强等5名同志试用期任职情况进行了民主测评。会后，中心考核小组进行了民主谈话，深入了解被考核人在试用期期间履行岗位职责的情况。
本次领导干部试用期考评工作，既是干部选拔任用程序的内在要求，也是完善中心干部选拔任用制度的重要措施。中心将进一步深化干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用工作机制和考核机制，在选准、用活、管好干部上下真功夫，锻造一支素质过硬、群众满意的干部队伍，促进中心转型发展各项工作行稳致远。
上一篇：
中心召开2020年度“一报告两评议”会议
下一篇：
学习光辉历史，弘扬照金精神
